【经典案例】 “糊涂”小姐险酿大祸，专业团队带你撤件破局!

（图片1)

案例简述

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在初次申请过程中，因客户与之前合作的律师沟通不到位，申请文书内容出现问题，进而导致职位真实性遭到移民官怀疑。客户遇到问题后向我们求助，我们第一时间帮助客户分析解决方案，并重新梳理材料和规划申请。

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NO.1 囚徒困境

Z女士拥有很强的专业背景和职业能力，本在移民申请过程中理应顺利获得批准。但在原先递交申请过程中与之前律师缺乏沟通，导致提交的文件出现严重问题。

原申请文件中一共提交了三份工作证明，其中两份为全职、另一份为兼职，但这明显不符合基本逻辑——一人每周不可能工作超过100小时！

此外，原递件使用的职位名称是专业设计师（professional designer），而没有具体说明是什么设计师，比如视觉设计师、时装设计师还是动画设计师等。这些问题遭到了移民官的怀疑，因此移民官要求 RFE。

（图片2）

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NO.2 打扫战场，从头再来

Z女士遇到问题后向我们求助，从几十页的补件通知以及移民官提出的具体问题来看，Z女士很难把所有问题一一回应并得到批复。所以，Z女士最后决定先将原来的申请进行撤件，把出现的问题来龙去脉和审核官解释，同时在专业团队的协助下重新整理文件，准备新一轮的提交。

特别需要指出的是，在雇主或其他担保人为申请人的情况下，不能由员工自己进行撤件。对于Z女士而言，寻找其他律师仔细审核之前提交的材料、协助申请人进行撤件并做恢复性处理才是更好的选择。

(图片3）

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NO.3 实力过硬才敢极限操作

我们在Z女士的后续陈述中，不仅从信息和文件层面证实并肯定了多位雇主和她雇佣关系的真实性，还通过提交了其他支持性文件，在法律层面巩固阐述了雇主身份的合法性和有效性。

每一份申请都有无数的坎坷瞬间，专业团队的作用便是用丰富的经验带着你走好每一步、在最短的时间内为你在层层迷雾中找出专属的申请策略。

而寻找靠谱的律师至关重要，至少要能做到真正地和客户有效沟通、了解事实，从而不让文书出现错误。

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